冷静几天挽回(冷静两个月后还能复合吗)

今年10月底，《华盛顿邮报》刊发消息！

刊称，推特在周四发给员工的电子邮件中，证实将于当地时间周五开始在全公司范围裁员，员工将在当地时间上午9点前收到是否被解雇的电子邮件通知。

据内部员工爆料，这次推特的裁员率高达78%，绩效低于3分的员工绝对会被裁，也意味着此次裁员，7500名员工即将失业……

裁员消息一出，推特立马引起了全世界的关注！

本来推特早已冻结了HC，人力部门也被裁员30%。但马斯克的大手笔，不得不让多数员工开启了“失业”模式！

推特首席设计师 Gene Ross 甚至公开发帖，开启了骑驴找马模式！

推特产品经理 Patrick Czapla 则直接招聘合伙人模式！准备重创一个“新推特”！

甚至有网友也开始为推特员工打抱不平！

那剩下的员工岂不是要每个人干4倍的活儿？
收购=倒闭？
人都没了谁干活啊？他自己上吗？

就在网上闹得一发不可收拾的时候。

推特法律顾问肖恩·埃奇特向全体员工发邮件澄清：自从马斯克签署收购协议以来，推特并没有全公司范围内的裁员计划。

他写道，随着交易接近尾声，预计会有“大量谣言和猜测”。

但据《华盛顿邮报》称，无论最终哪方拿下推特的经管权，预计推特在未来几个月内都会裁员。

虽然推特回应了不会进行全公司范围内的裁员，但文件显示，在马斯克提出收购推特之前，推特管理层已经制定了裁员和削减基础设施成本的计划。

10月28日，在美国当地法院所给的收购完成期限的最后时刻，马斯克以440亿美元将推特收入囊中。

从忠实用户到接管者，这位全球首富新官上任，第一步即炒掉多名推特高管。

这其中，原CEO帕拉格•阿格拉瓦尔、CFO内德•西格尔以及法律事务与政策主管维贾雅•加德。马斯克称这几人在“虚假账户”问题上“误导”他本人和投资人。阿格拉瓦尔曾任推特首席技术官，去年11月升任CEO。

11月4日午间，推特因大规模裁员而被起诉，指控原因为没有提前通知。

而就在推特裁员进行得如火如荼的时候，今日推特内部再次传来消息。

Twitter又开始挽回刚刚辞退的员工！

据该网友爆料：

目前推特内部广告商的投放出了技术问题，oncall的工程师不是相关业务，没办法fix，懂这个系统的org已经被一锅端了，新任director让oncall的人联系被裁掉的那个org的所有techlead，让他们考虑回去可以谈条件。

这是内部邮件截图：

股票加severancepay，加新的raise，再加signonbonus，这次被裁的twitter的员工这下可以赚麻了。

当然，也已经有员工明确拒绝了推特的邀请！